县直工委四举措推进党员志愿服务迈入新常态

今年以来，县直机关党组织以 “两学一做”学习教育为主线，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和社会所需、群众所想，整合社会公益资源，落实四项措施推进县直机关党员志愿服务工作进入新常态，努力打造“青山之阳”党员志愿服务品牌。

组织好各类党员志愿服务活动。组织带领28支党员志愿服务队和1567名在职党员深入社区、走上街头，宣传党的政策、普及科学知识、传播先进文化，开展文明劝导、清白行动、法律援助、医疗服务、扶贫济困等，为党旗增辉志愿服务活动。今年来，县直机关各党组织先后结合春节走访慰问、学雷锋日、 七一党员主题活动日、公民道德宣传日和防汛抗洪抢险、创建省级文明县等工作，开展“亮出党员身份、树立先锋形象”等一系列党员志愿服务活动，引导群众文明出行、文明生活，向往文明风尚，提高文明素养，积极参与文明县创建工作。

开展好“先锋引领”征文评选宣传工作。对抗洪抢险、志愿服务、敬业奉献的党员先进事迹的优秀征文进行汇编与评选表彰，并借助《池州日报·青阳新闻》，对获奖者的作品进行刊发宣传，大力引导广大党员干部在争做合格党员中，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

打造好县直党员服务队特色品牌。借助“农业医生”、“文明交通护花行动” 、“青山之阳”等省十佳志愿服务优秀典型经验的宣传推广，重点深化“党员示范岗” 创建活动，推动党员服务在岗位；巩固“在职党员进社区”工作，推动党员服务在社区；规范“城乡联合党组织”管理机制，推动党员服务在农村；健全“党员志愿服务”长效机制，推动党员服务在社会，进一步打造好机关党建服务品牌，提升群众的获得感和满意度,进而感召和带动更多群众参与社会公益活动。

设计好党员志愿服务奖惩激励机制。强化思想考察教育，探索周末支部，集中组织入党积极分子、预备党员、转正党员的同志参加周末志愿服务活动，要求新入党同志不仅思想上入党，而且行动上把合格党员的标尺立起来。强化党员日常行为监督，积极试行县直机关党员日常行为“体检表”，对诊断为党员的不合格体检指标，努力通过志愿服务来强身健体。强化表彰评选激励机制，重点开展党员志愿者服务评选活动，由各党组织向党员志愿者发放“服务积分卡”，每年根据党员参与志愿服务积分情况，授予志愿先锋称号，积极营造比先进、学先进、争先进的浓厚氛围，推动志愿服务活动的深入开展。